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人力资源
中博团委书记竞聘产生
经资格审查、竞聘演讲答辩、组织考核及公示结果，并报党委会研究同意，生产管理部质控小组组长胡刚叶被聘为中博团委书记（兼），任期三年。 为适应重组后中博公司的发展战略需要，发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，加强人才梯队建设，为优秀青年人才脱颖而出创造平台，5月25日上午，中博举行了团委书记公开竞聘活动。 9名竞聘者按照抽签顺序依次上台进行了演讲和现场答辩，他们态度真诚、言辞恳切，能够认清企业团
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2017
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爱岗敬业的好榜样---记质量管理部实验动物室主管周平
一个企业需要故事，企业的故事需要不同岗位的优秀员工的演绎。爱岗敬业是每个企业、每个员工的孜孜追求。一个人乐于投身自己的工作并享受工作乐趣，对工作有强烈的自豪感，这就是爱岗敬业。质量管理部周平就是这样视公司为家、积极奉献的好榜样。 与实验动物结下不解之缘 周平是质量管理部实验动物室实验主管，2008年入职以来一直从事动物实验工作，从一个小小的动物实验员做起，成长成为如今负责公司整个动物实验的
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武汉中博举办首届员工趣味运动会
金秋十月，稻谷飘香，10月26日、27日，武汉中博举办了“活力看中博·喜庆十九大”员工趣味运动会，中博人以饱满的精神状态，热烈庆祝党的十九大胜利召开。 本次活动由公司党委、工会、团委联合举办，具体由团委组织开展，是公司首次举办的大规模体育活动，也是公司总部乔迁（武汉）国药大厦以来的第一次大型活动。活动开展以后，全体员工积极响应，踊跃报名。以部门为单位，计有9支代表队角逐拔河比赛，11支代表队角逐
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中博在郑州召开2017年销售精英高峰论坛
7月18-19日，武汉中博在郑州召开2017年仲夏河南销售精英高峰论坛。包括河南省代理商、大型猪场负责人100余人参加了论坛。 中博党委书记童正富在论坛开幕式致辞。他回顾了中博的发展历程，介绍了中博的发展愿景，感谢客户对中博的大力支持，希望同心协力，共同开拓更美好的明天。 河南农科院国家动物免疫重点实验室资深知名教授郭成留讲析《生猪的重要免疫抑制性传染病流行动态与防制》；郭成留教授在论坛
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一则伪狂力康C株成功使用案例
猪场背景： 广东某猪场：1400头母猪。 免疫背景：常年母猪普免B株，4次/年；仔猪3~5日龄滴鼻，60日龄免疫1头份；105日龄免疫1头份。 临床症状：育肥猪养至16~18周龄，呼吸道疾病严重，表现为咳嗽、呼吸困难、犬坐姿势、严重的突发死亡，发病1周已经死亡肥猪47头，还没有停止的迹象。鼻腔流出带有血丝的泡沫，见图1。 1.解剖，气管充满泡沫，肺部间隙水肿，可见白色坏死灶。局部胸
武汉中博开展法治宣传月活动
为落实国药中生2017年法治宣传月“学习贯彻十九大精神，尊法学法守法用法”的要求，切实提高全体职工的法律意识和法律知识水平，武汉中博2017年法治宣传月活动拉开序幕。 此次宣传，规划投资与法务部与党群工作部携手，将十九大精神与法律法规宣传完美结合，开展了一系列活动。 11月，更换公司金口生产基地宣传栏，将劳动合同法、合同订立相关要素、安全生产法等基本法律知识进行宣讲和悬挂。11月24日，武
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武汉中博“伪狂力康”春联征集活动揭晓
日前，由武汉中博营销中心发起的“伪狂力康”杯春联征集活动落下帷幕，春联“莫学奸伪、仁义礼智信、弘扬优良传统、户户平安，力戒轻狂、温良恭俭让、化育文明道德、家家康乐，横批：国泰民安”获评特等奖，春联“博爱大地共创伟业六畜旺，中兴神州力挽狂澜四海康，横批：万象更新”等7幅春联分获一等奖、二等奖。 伪狂力康（伪狂犬病活疫苗（Bartha-K61株）是武汉中博拳头产品之一，用于预防猪、牛和绵羊伪狂犬病。
2018
01
技术中心获“中生之星”先进集体奖、刘闯等四人获“中生之星”先进个人奖
技术中心获“中生之星”先进集体奖、刘闯等四人获“中生之星”先进个人奖 技术中心——创新之星先进集体 2017年，技术中心27个课题研发与创新成果显着，获新药证书3个、质量复核产品2个、技术初审产品1个、临床批件2个，高致病性猪繁殖与呼吸综合征活疫苗等4个新产品关键核心技术取得突破，其中猪圆环（CP08株）纯化工艺改进后成为公司精品疫苗，年销售近一亿元；科研团队成功晋级湖北省科技创新战略团队
武汉中博技术中心受到国药中生表彰
日前，由中国生物技术股份有限公司党委组织开展的2017年度“中生之星”评选结果出炉，武汉中博技术中心入选“科研之星先进集体”。 2017年，武汉中博技术中心27个课题研发与创新成果显着，获新药证书3个、质量复核产品2个、技术初审产品1个、临床批件2个，高致病性猪繁殖与呼吸综合征活疫苗等4个新产品关键核心技术取得突破，其中猪圆环（CP08株）纯化工艺改进后成为公司精品疫苗，年销售9000多万元；科
“中博情怀”有奖征文揭晓
日前，由中博生物党委组织的“中博情怀”有奖征文结果揭晓，生产管理部吕长军的《我心中的中博》被评定为一等奖，营销中心刘学刚的《作为中博人，我是幸运的》、市场管理部张梦慧的《五彩的中博，七彩的人生》等2篇文章被评定为二等奖，物流部徐鹏的《我为中博撒汗水》、生产管理部陈涛的《拳拳赤子心，浓浓中博情》、研发部郑良益的《我的中博情怀》等3篇文章被评定为三等奖，《选择不悔，风雨同行》等15篇文章被评定为优秀奖
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中博生物获一项2012年度湖北省科技成果推广奖二等奖
中博生物猪细小病毒病灭活疫苗的产业化开发与推广应用获湖北省2012年度科技成果推广奖二等奖。
武汉中博党委书记下基层，强调了这些事
4月13日，武汉中博党委书记杨适名深入生产基地，对活疫苗车间等进行了调查研究。 活疫苗车间是公司党委会确定的杨适名书记基层联系点之一。当天上午，武汉气温骤降，冷风扑面。杨适名来到位于武汉郊区的公司金水闸生产基地，在活疫苗车间准备间与车间部分管理人员进行座谈，详细了解了车间生产现状、青年员工状况、党员队伍建设等，听取了车间在生产和职工生活方面需要解决的实际问题。
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中博人倾情诉说动保情怀
5月4日，五四青年节。在这个特别的日子里，为贯彻落实党的十九大精神，激励全体员工在实现MK体育ios官网 “百亿目标，千亿梦想”的征程中立足岗位，奋发进取，敢于担当，善于创新，更好的把力量凝聚到公司动保事业中来，武汉中博公司党委联合工会和团委共同举办以“我的动保情怀”为主题的演讲比赛。 本次演讲比赛共16名选手参加，他们用热情洋溢的演讲抒发对公司的感恩，对行业的热爱，对青春的理解，对梦想的追求。他们立足岗位
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05
员工晋升“双通道” 人才培养“加速度”
4月初，武汉中博人才培养“双通道”工作全面启动。共有111人报名参加技术技能类内部职称评聘工作，50人入围考评阶段，经笔试、实操和行为业绩评分，24人取得相应内部职称，可与相应行政级别对应，实现工资晋级。2015年初，公司就制定了《员工职业生涯管理办法》、《人员分类分级管理办法》，决定推行多渠道员工职业发展通道，以岗位设置和个性需求相结合，寻求适合的工作接点，充分发挥员工的优势，成就员工职业价值，
